株式会社フライヤーが提供する「flier要約読書会」は、準備不要で参加可能。1冊10分で読める「要約」を活用した新しい形の読書会です。昨今の人的資本経営において、従業員のエンゲージメント向上は最重要課題の一つです。しかし、多くの組織では「対話のきっかけ」作りや、多様化する組織における学びや悩みの「共通言語」を通じた心理的安全性の向上に苦慮しています 。2026年4月より本格始動した「flier要約読書会」は、複数企業で実施したなかで、要約という共通言語を用いた「組織の対話インフラ」として極めて高い評価をいただいています。今回は、大鵬薬品工業株式会社、パナソニック ホールディングス株式会社における実施実績と、参加者から得られた高い満足度をベースに、情報の洪水が加速するAI時代に求められる新たな読書会を軸にした組織開発の可能性を提示します。詳細はこちらから